7月3日，由東軟集團（600718）與中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )共同成立的“聯(lián)合數字就業(yè)研究中心”正式發(fā)布“數智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)10+2應用場(chǎng)景”。

　　據了解，“數智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)10+2應用場(chǎng)景”是人力資源和社會(huì )保障部重大課題的子課題研發(fā)成果。該成果以東軟集團成熟的軟件能力和AI技術(shù)體系為基礎，融合多種AI模型、大數據與區塊鏈技術(shù)，以數據價(jià)值化夯實(shí)“就業(yè)底盤(pán)”，破解結構性就業(yè)矛盾、提升服務(wù)精度與溫度，推動(dòng)城市公共就業(yè)服務(wù)邁入全鏈條、智能化階段。

　　東軟集團介紹，“數智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)10+2應用場(chǎng)景”包含就業(yè)數字員工、智能人崗匹配、智能職業(yè)指導、職業(yè)信用、失業(yè)智聘服務(wù)、政策計算器、智能就業(yè)監測、智能培訓推薦、就業(yè)人員畫(huà)像、智能零工服務(wù)十大應用，面向高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員兩類(lèi)重點(diǎn)人群提供全鏈條就業(yè)服務(wù)，通過(guò)數智化賦能，著(zhù)力推動(dòng)城市公共就業(yè)服務(wù)示范能力提升。數智化賦能高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)是解決當前社會(huì )就業(yè)問(wèn)題的標準路徑，也是實(shí)現百姓想就業(yè)、能就業(yè)、就好業(yè)的核心保障，更是人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

　　高校畢業(yè)生可以充分運用AI、大數據、區塊鏈等技術(shù)，構建知識圖譜及個(gè)人畫(huà)像，結合大模型分析能力，實(shí)現招聘崗位、應聘簡(jiǎn)歷自動(dòng)生成和人崗精準對接等功能，為高校畢業(yè)生帶來(lái)全新的視聽(tīng)、感知、互動(dòng)、價(jià)值等多維度服務(wù)體驗。提升高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力的同時(shí)，也為他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和職業(yè)發(fā)展規劃。

　　另外，還可以為就業(yè)困難和失業(yè)人員提供從快速識別到培訓指導，從補貼發(fā)放到創(chuàng )業(yè)幫扶，從快速就業(yè)到維權保障的全鏈條服務(wù)，做到政府側服務(wù)與市場(chǎng)化服務(wù)無(wú)縫銜接，降低摩擦性失業(yè)時(shí)間，減輕原單位解聘賠償壓力。保障政策紅利直達、減輕生活壓力、拓寬就業(yè)路徑、維護勞動(dòng)者正當權益、筑牢就業(yè)保障網(wǎng)。

　　值得一提的是，今年3月，東軟集團還與南寧智慧人社創(chuàng )新實(shí)驗室以及華為攜手，共同推出新一代全語(yǔ)言交互式人社服務(wù)機器人——“南小寧”。它是基于東軟“融智”解決方案智能化實(shí)施框架，適配DeepSeek推理模型，并結合華為昇騰一體機，成功構建的AI+人社行業(yè)賦能體。

　　東軟集團彼時(shí)表示，“南小寧”的推出，不僅標志著(zhù)公司在智慧人社領(lǐng)域實(shí)現了“技術(shù)賦能”到“場(chǎng)景智變”的跨越，更體現了公司以AI賦能、數據價(jià)值化等共同推進(jìn)解決方案智能化的決心和實(shí)力。未來(lái)，公司將繼續聯(lián)合生態(tài)伙伴，打造智問(wèn)、智辦、智審、智策全業(yè)務(wù)流程閉環(huán)和全場(chǎng)景覆蓋，賦能人社服務(wù)全領(lǐng)域升級，推動(dòng)社會(huì )公共服務(wù)邁入智能化新時(shí)代。

　　“作為人社信息化建設的重要力量，東軟深耕人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域30余年，承擔全國16個(gè)省級就業(yè)系統建設，主導或參與11個(gè)就業(yè)示范城市項目的IT建設�！睎|軟集團表示，東軟將數智化技術(shù)轉化為實(shí)實(shí)在在的民生價(jià)值，與“10+2應用場(chǎng)景”形成深度呼應，讓數智化真正成為就業(yè)服務(wù)的新引擎。

　　未來(lái)，東軟集團將持續深化AI、大數據與就業(yè)服務(wù)的融合創(chuàng )新，攜手政府與行業(yè)伙伴，共同構建開(kāi)放共贏(yíng)的公共就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)注入數智動(dòng)能。