華星稀土工會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣鑄牢中華民族共同體意識工作主線，錨定“服務職工、促進發(fā)展、維護和諧”的方向，緊緊圍繞公司年度工作目標，扎實履行工會各項職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入強勁動力。
強化思想引領凝聚奮進力量
該公司工會組建一支由各部門職工組成的華星稀土工會宣講團，常態(tài)化開展理論宣講和政策解讀，推動黨的創(chuàng)新理論進車間、進班組、進崗位；通過舉辦專題學習會，組織職工深入學習《中國工人大思政課、包頭篇“三個精神”凝心聚力，繪就包鋼高質量發(fā)展新畫卷》，參與職工達30余人，引導廣大職工堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，不斷增強政治認同感和歸屬感。積極選樹先進典型，制作“身邊的榜樣”——《致敬不凡致敬平凡追光的人終會萬丈光芒》微視頻進行宣傳，生動展現(xiàn)一線職工的奮斗故事和精神風貌，讓身邊人講身邊事、用身邊事教育身邊人；同時，開展“勞模工匠講安全”培訓宣講活動，讓勞模精神、工匠精神融入安全生產(chǎn)全過程，走進每一個崗位、每一道工序，在全公司營造尊重勞動、崇尚技能、關愛安全的濃厚氛圍，有效激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
深耕技能競賽激活創(chuàng)新動能
圍繞公司高質量發(fā)展目標，該公司工會以競賽促技能、以創(chuàng)新強動力，為企業(yè)發(fā)展注入活力。組織職工參加北方稀土2025年專項立功競賽、勞動競賽，榮獲北方稀土降成本專項競賽三等功、增營收專項競賽三等功等榮譽；組織職工參加北方稀土技能等級資格認定考試，進一步促進技能人才隊伍建設，提高技能人員整體素質；成功舉辦華星稀土化學計量員職業(yè)技能競賽，以賽促學帶動全員技能提升。
該公司工會積極搭建職工創(chuàng)新平臺，大力支持員工申報自主改善項目與開展技術創(chuàng)新，全年新增發(fā)明專利1件，申報實用新型專利2件，其中“用于稀土金屬電解爐的連續(xù)真空吸鑄系統(tǒng)及其方法”專利實現(xiàn)關鍵工藝突破，為公司技術升級與效益提升提供有力支撐；建立合理化建議征集機制，通過線上線下多種渠道廣泛收集職工的創(chuàng)新想法和改進建議，并組織力量推動落地實施。
辦好暖心實事提升服務質效
該公司工會始終堅持以職工為中心的工作導向，多措并舉做實服務保障工作，精準開展關懷服務，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。常態(tài)化推進“我為群眾辦實事”實踐活動，廣泛收集職工意見建議，實施采購防暑降溫物品、新建四工段職工休息室、新建混料間職工休息室、新食堂浴室投建使用、為各工段配備開水桶及冷風扇等各類好事實事11件，為職工營造舒適、健康的工作環(huán)境。
同時，該公司工會持續(xù)開展內容豐富的職工文體活動，不斷滿足職工的精神文化需求，讓工會真正成為職工信賴依靠的“溫暖之家”。舉辦“夏送清涼”慰問活動，為高溫堅守崗位的一線職工送去防暑降溫物資，讓職工真切感受到組織關懷，有效提升隊伍凝聚力和工作積極性；開展“金秋助學獎學”活動，為困難職工家庭子女提供支持，幫助他們順利完成學業(yè)，進一步增強職工的獲得感與歸屬感；慰問結婚、生育、生病等各類職工，把關心關愛送到職工心坎上，讓溫情在企業(yè)中傳遞，營造團結友愛、互幫互助的良好氛圍。
下一步，華星稀土工會將繼續(xù)堅持履行好服務生產(chǎn)經(jīng)營、服務基層、服務職工的職責使命，聚焦職工急難愁盼，持續(xù)提升服務精準度和實效性，當好廣大職工的貼心人、暖心人，更好地團結動員全體職工凝心聚力、擔當作為，為助力公司圓滿完成全年各項目標任務、加快打造金屬行業(yè)樣板企業(yè)而努力奮斗。
出 品：北方稀土
文 字：孔德軍
編 輯：艾春英
審 核：黨委工作部
