5月13日，東軟集團(tuán)（600718）股份有限公司(以下簡稱“東軟集團(tuán)（600718）”)召開2025年年度暨2026年第一季度業(yè)績說明會。該公司董事長兼首席執(zhí)行官榮新節(jié)在與投資者交流時(shí)表示，2024年以來，該公司啟動重大戰(zhàn)略變革并實(shí)施解決方案智能化戰(zhàn)略，為此進(jìn)行了業(yè)務(wù)及組織架構(gòu)的調(diào)整及重組。該公司會持續(xù)推動戰(zhàn)略變革和智能化戰(zhàn)略實(shí)施，以公司高質(zhì)量發(fā)展和盈利能力提升為目標(biāo)，努力提升市值，為廣大投資者帶來更多的回報(bào)。
資料顯示，東軟集團(tuán)（600718）始終堅(jiān)持探索軟件技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，賦能客戶實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展，主營業(yè)務(wù)包含醫(yī)療健康及社會保障、智能汽車互聯(lián)、智慧城市（885378）、企業(yè)互聯(lián)及其他四大板塊。
數(shù)據(jù)顯示，東軟集團(tuán)（600718）近年來業(yè)績有所波動。2024年，該公司歸母凈利潤同比下降14.70%；2025年進(jìn)一步由盈轉(zhuǎn)虧，全年虧損3.58億元；2026年一季度，該公司歸母凈利潤虧損1.48億元。
說明會上，榮新節(jié)在回復(fù)《證券日報(bào)》記者相關(guān)提問時(shí)表示：“公司把握市場需求并依托新戰(zhàn)略導(dǎo)向，主動加大了對AI、數(shù)據(jù)價(jià)值化等領(lǐng)域的研發(fā)投入力度，同時(shí)深入推進(jìn)組織變革，這些舉措使得相關(guān)成本費(fèi)用階段性增加，對短期利潤表現(xiàn)構(gòu)成一定影響?！?/p>
據(jù)榮新節(jié)介紹，自2024年以來，東軟集團(tuán)（600718）持續(xù)加大以AI為核心的研發(fā)投入。2024年研發(fā)投入9.21億元；2025年研發(fā)投入進(jìn)一步提升至12.35億元。
“這是公司面向未來進(jìn)行的主動性舉措，主要為搶抓人工智能（885728）、數(shù)據(jù)要素（886041）發(fā)展的歷史性機(jī)遇?！睂τ诮暄邪l(fā)投入的增長，榮新節(jié)表示，相關(guān)舉措能為東軟集團(tuán)（600718）積蓄中長期發(fā)展動能，為未來的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
相關(guān)數(shù)據(jù)也印證了東軟集團(tuán)（600718）取得的階段性成效。據(jù)榮新節(jié)介紹，2025年，東軟集團(tuán)（600718）新簽垂直領(lǐng)域ai應(yīng)用（886108）合同10.73億元，同比增長約58%，其中AI+醫(yī)療領(lǐng)域的ai應(yīng)用（886108）合同額6.91億元，同比增長約42%。新簽數(shù)據(jù)價(jià)值化相關(guān)業(yè)務(wù)合同額同比增長約45%。
“依托自主研發(fā)與場景化迭代，東軟集團(tuán)（600718）已構(gòu)建起ai智能體（886099）核心能力，截至2025年末，已形成100余項(xiàng)產(chǎn)品服務(wù)，深度賦能醫(yī)療健康、智慧醫(yī)保、智慧人社、數(shù)字政府與公共服務(wù)等領(lǐng)域的30余個(gè)行業(yè)數(shù)字化升級，覆蓋120余項(xiàng)業(yè)務(wù)場景。”據(jù)榮新節(jié)介紹，目前，東軟AI Agent相關(guān)解決方案落地案例占比超80%，經(jīng)90余家標(biāo)桿客戶實(shí)踐驗(yàn)證與持續(xù)打磨，已實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地與商業(yè)閉環(huán)，為各行業(yè)提質(zhì)增效、智能轉(zhuǎn)型提供支撐。
年報(bào)顯示，智能汽車互聯(lián)是東軟集團(tuán)（600718）收入占比最大的業(yè)務(wù)板塊，約占總營業(yè)收入的近四成。2025年，該業(yè)務(wù)營業(yè)收入同比增長14.32%。毛利率為13.62%，是四大業(yè)務(wù)中最低的。
榮新節(jié)表示，在智能汽車互聯(lián)領(lǐng)域，東軟集團(tuán)（600718）會持續(xù)推進(jìn)艙行泊一體、車載AR-HUD、車路協(xié)同（885662）、車載大模型應(yīng)用規(guī)?；涞?，提升產(chǎn)品競爭力和毛利率。
今年上半年，東軟集團(tuán)（600718）還推出了一份覆蓋廣泛的員工持股計(jì)劃。目前，該計(jì)劃已完成股票購買。
榮新節(jié)表示，實(shí)施員工持股計(jì)劃主要是管理層及核心骨干員工對公司價(jià)值的認(rèn)可，以及對公司業(yè)務(wù)發(fā)展充滿信心，同時(shí)也是為了擴(kuò)大員工持股的范圍，讓更多有能力的核心人才與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略深度綁定，形成“利益共同體”，在公司發(fā)展變革中實(shí)現(xiàn)雙贏格局。此舉也將完善核心人才的薪酬激勵體系，使激勵機(jī)制更加科學(xué)有效，從而更好地推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。
